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近日，2022年度柳钢青年岗位“五小”攻关竞赛评选结果出炉。环保公司选送的67个项目中，共6个项目获奖！

环保公司团委还荣获2022年度“青创先锋”柳钢青年岗位“五小”攻关竞赛优秀组织单位奖项。

此奖项肯定了2022 年度环保公司团员青年在“五小”创新工作取得的成绩。

获奖的6个项目中，《COG脱硫液氧化工艺优化攻关》获二等奖；《成品料仓下料口技改》《污水站提升泵站程控自动控制改造》《不锈钢渣生产线料仓环境改善》获三等奖；《三个水站阀门井、流量计井自动排水改造》《硫磺压滤机工艺操作优化攻关》获优秀奖。

希望受到表彰项目集体能够再接再厉，进一步推广成果的转化应用，扩大成果的实效性和影响力，同时各单位团组织和广大团员青年要向受到表彰的集体和个人学习，深入推进青年岗位“五小”攻关竞赛工作，不断激发创新热情和创造活力,推动青年创新创效工作再上新台阶，为环保公司加快转型发展、奋力打造发展新基业作出更大的青春贡献！

“五小”知识多一点

近年来，环保公司积极组织开展“五小”(小发明、小创造、小革新、小设计、小建议)创新活动，激发全员创新创造活力，取得了较好的效果，职工的综合业务素质和工作能力得以明显提升，“五小”创新活动氛围日渐浓厚。在开展“五小”活动过程中，为充分调动职工的参与热情与积极性，公司十分注重发挥员工的聪明才智，积极采纳他们提出的技术革新好方法和好建议。坚持“小、实、活、新”的原则，围绕安全、生产、经营管理中的难点、重点，积极开展“五小”竞赛活动。

什么是五小？给大家介绍一下！“五小”分为小革新、小发明、小改造、小建议、小设计，涵盖范围涉及生产经营各个方面。